Die Reinigungsbranche bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten – vom Quereinsteiger bis zur Führungskraft. Mit der richtigen Bewerbung stechen Sie aus der Masse hervor.
Ob Sie als Reinigungskraft, Objektleiter oder Facility Manager durchstarten möchten – eine professionelle Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg. Hier erfahren Sie, worauf es wirklich ankommt.
Ihr Anschreiben sollte maximal eine DIN A4-Seite umfassen und folgende Elemente enthalten:
Haben Sie keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Betonen Sie stattdessen:
Vermeiden Sie Standardfloskeln und nutzen Sie branchenspezifische Begriffe:
| ❌ Besser nicht | ✅ Besser |
|---|---|
| "Ich bin fleißig und motiviert" | "Ich bringe Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und beherrsche den Umgang mit professionellen Reinigungsmaschinen" |
| "Ich kann gut putzen" | "Ich kenne verschiedene Reinigungsverfahren und weiß, welche Reinigungsmittel für welche Oberflächen geeignet sind" |
| "Ich bin belastbar" | "Durch meine langjährige Tätigkeit bin ich es gewohnt, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten" |
Ein Lebenslauf in der Reinigungsbranche sollte folgende Bereiche enthalten:
Name, Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum (optional: Geburtsort, Familienstand)
Beginnen Sie mit der aktuellsten Position. Nennen Sie:
Nur relevant, wenn sie einen Bezug zur Stelle haben
Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch beginnt mit der richtigen Vorbereitung:
Auf diese Fragen sollten Sie vorbereitet sein:
Betonen Sie die Zukunftssicherheit der Branche, flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen oder Ihre bisherigen positiven Erfahrungen.
Beschreiben Sie konkrete Tätigkeiten: Welche Bereiche haben Sie gereinigt? Welche Maschinen beherrschen Sie? Haben Sie mit besonderen Hygieneanforderungen gearbeitet?
Zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen kennen und körperlich fit sind. Erwähnen Sie ggf. Sport oder frühere körperlich fordernde Tätigkeiten.
In der Reinigung arbeitet man oft eigenständig. Betonen Sie Ihre Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
Seien Sie ehrlich! Wenn Sie flexible Arbeitszeiten akzeptieren können, ist das ein großer Pluspunkt.
Stellen Sie am Ende des Gesprächs eigene Fragen – das zeigt Interesse:
Ein professionelles Foto ist kein Muss, aber empfehlenswert. Achten Sie auf:
Fügen Sie folgende Dokumente bei:
Bei Bewerbungen per E-Mail:
Bewerben Sie sich zeitnah: