Die Reinigungsbranche bietet eine große Vielfalt an Arbeitszeitmodellen – von flexiblen Teilzeitjobs bis zu geregelten Vollzeitstellen. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt und wie Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
Die Reinigungsbranche bietet eine große Vielfalt an Arbeitszeitmodellen – von flexiblen Teilzeitjobs bis zu geregelten Vollzeitstellen. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt und wie Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
Typische Einsatzbereiche:
Vorteile:
Typische Arbeitszeiten:
Meist geregelte Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 18:00 Uhr, je nach Einsatzbereich auch Schichtdienst.
Besonders beliebt bei:
Vorteile:
Typische Arbeitszeiten:
Frühdienst (6-10 Uhr) oder Spätdienst (16-20 Uhr), oft 3-5 Tage pro Woche.
Ideal für:
Besonderheiten:
Typische Arbeitszeiten:
Meist 2-3 Stunden täglich oder wenige Tage pro Woche, flexible Einteilung möglich.
Funktionsweise:
Vorteile:
Zu beachten:
Mindestens 3 Tage Ankündigungsfrist für Einsätze (tariflich geregelt), Mindestarbeitszeit pro Abruf: 3 Stunden.
05:00 - 13:00 Uhr
Typische Einsätze:
08:00 - 16:00 Uhr
Typische Einsätze:
16:00 - 22:00 Uhr
Typische Einsätze:
22:00 - 06:00 Uhr
Typische Einsätze:
Samstag / Sonntag
Typische Einsätze:
Gesetzliche Feiertage
Typische Einsätze:
Alle Zuschläge gelten zusätzlich zum Grundlohn und sind in den meisten Tarifverträgen festgelegt. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist gesetzlich besonders geschützt und unterliegt besonderen Regelungen.
Die Reinigungsbranche bietet besonders gute Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren:
Arbeitszeitmodell: 20 Std./Woche, Mo-Fr 6:00-10:00 Uhr
Vorteil: Kinder werden um 7 Uhr zur Schule/Kita gebracht (Partner), um 13 Uhr abgeholt (selbst), gemeinsame Nachmittage möglich.
Reinigungsjobs sind bei Studierenden sehr beliebt:
Arbeitszeitmodell: 15 Std./Woche, Di+Do 6-10 Uhr, Sa 14-19 Uhr
Verdienst: Ca. 800-900 €/Monat inkl. Samstags-Zuschläge
Viele nutzen Reinigungsjobs als Nebenerwerb:
Nebenjob muss dem Hauptarbeitgeber gemeldet werden. Arbeitszeitgesetz beachten: Max. 48 Std./Woche über beide Jobs, mind. 11 Std. Ruhezeit zwischen Schichten.
Auch für Rentner bietet die Branche gute Möglichkeiten:
Viele Arbeitgeber schätzen ältere Arbeitnehmer besonders wegen ihrer Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lebenserfahrung.
20 Std./Woche an 4 Tagen = 4/5 Vollzeit
30 Tage Urlaub × 4/5 = 24 Urlaubstage
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