Die Reinigungsbranche bietet ausgezeichnete Karriereperspektiven – vom Quereinsteiger bis zur Führungskraft. Erfahren Sie, welche Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen Ihnen zur Verfügung stehen.
Die Reinigungsbranche bietet ausgezeichnete Karriereperspektiven – vom Quereinsteiger bis zur Führungskraft. Erfahren Sie, welche Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen Ihnen zur Verfügung stehen.
In der Gebäudereinigung gibt es verschiedene Karrierewege, die Sie einschlagen können – je nach Interessen, Qualifikation und Ambitionen.
Werden Sie Experte in einem speziellen Bereich der Gebäudereinigung.
Einstieg in die Branche, erste praktische Erfahrungen sammeln
Zusatzqualifikationen erwerben, Schulungen durchführen, als Experte für besondere Objekte eingesetzt werden
Übernehmen Sie Verantwortung für Teams und Objekte.
Grundlagen erlernen, Zuverlässigkeit beweisen
Kleine Teams anleiten (3-8 Mitarbeiter), Qualität kontrollieren
Verantwortung für komplette Objekte (10-30 Mitarbeiter)
Mehrere Objekte koordinieren, strategische Aufgaben
Gesamtverantwortung für Niederlassung oder eigenes Unternehmen
Wechsel in administrative und kaufmännische Positionen.
Erstellung von Angeboten, Kostenkalkulationen für Objekte
Recruiting, Einsatzplanung, Personalentwicklung
Neukundengewinnung, Kundenpflege, Vertragsverhandlungen
Investieren Sie in Ihre Zukunft – diese Weiterbildungen bringen Sie voran:
Die höchste fachliche Qualifikation in der Branche
Dauer: 3-6 Monate
Personalführung, Objektmanagement, Kundenbetreuung
Dauer: 1-2 Monate
Hygienemanagement, Infektionsschutz, HACCP
Dauer: 6-12 Monate
Gebäudemanagement, Technik, Controlling
Dauer: 2-3 Monate
QM-Systeme, Prozessoptimierung, Zertifizierung
Nutzen Sie staatliche Förderprogramme für Ihre Weiterbildung:
Für: Meisterprüfung, IHK-Fortbildungen
Förderung: Bis zu 15.000 € (50% Zuschuss + günstiges Darlehen)
Rückzahlung: Bei bestandener Prüfung 50% Darlehenserlass möglich
Für: Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte
Förderung: 100% der Weiterbildungskosten
Zuständig: Agentur für Arbeit / Jobcenter
Für: Beschäftigte mit geringem Einkommen
Förderung: Bis zu 500 € pro Jahr
Bedingung: Jahreseinkommen unter ca. 20.000 €
Für: Alle Mitarbeiter
Förderung: Kostenübernahme durch Arbeitgeber
Tipp: Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber aktiv an!
Kombinieren Sie verschiedene Fördermöglichkeiten! Häufig können Aufstiegs-BAföG und betriebliche Förderung gleichzeitig genutzt werden.
Mit Meisterbrief oder ausreichend Berufserfahrung können Sie Ihr eigenes Reinigungsunternehmen gründen.
Kundenorientierung
Qualität
Gutes Team
Marketing
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