Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
- Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
- Strategische Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern
- Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung für den Standort
- Optimierung interner Ablaufprozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden vor Ort
- Abgeschlossener Hochschulabschluss- oder Fachabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik, alternativ: Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w/m/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation
- Hohe Kundenorientierung sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit eigenverantwortlichen Vorgehen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)
- Kenntnisse gesetzlicher Richtlinien und DIN-Normen (z.B. PVO,VOB,SPrüV)
- Führerschein der Klasse B
- Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag*
- Dienstwagen -auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester*
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad-Leasing, für Training, Mobilität und nachhaltigen Weg zur Arbeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni