Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und ab sofort einen:
Facility Manager (m/w/d)
Als einer der führenden Anbieter von Laborleistungen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir seit 1982 Praxen und Kliniken ein breit gefächertes Leistungs- und Serviceangebot auf allen Gebieten der modernen labormedizinischen Diagnostik.
Wir suchen ab sofort eine Person, die sich um die technische Verwaltung von Objekten (Labor- und Verwaltungsgebäude) kümmert.
- Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb der Gebäude
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen in Gebäude- und Infrastrukturfragen
- Die Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen und Prüfungen technischer Anlagen sowie die Planung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Erstellung eines technischen Budgets, Überwachung der Durchführung der Maßnahmen und Kostenkontrolle
- Überwachung der Beseitigung von Mängeln bei Reparaturausführungen
- Verwaltung und Ausgabe der Gebäudeschlüssel
- Sie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch – von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicherheitstechnik.
- Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Notfällen auch außerhalb der Betriebszeiten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Gewerk oder vergleichbare technische Berufserfahrung
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit technischer Infrastruktur und Gebäudesystemen
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen
- Organisationstalent, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse zum QM-System eines technischen Dienstes
- Einen modernen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Labor
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem jährlichen festen Gesundheitsbudget
- Fitnessraum
- Kostenlose Getränke (Tee und Kaffee)
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Kernarbeitszeit